5月3日下午，党委委员、副院长厉建刚、招生就业副处级干部厉建欣、副处长杨同华一行到bw必威西汉姆联官网首页调研指导2022届毕业生就业工作。bw必威西汉姆联官网首页党总支书记李侠、总支班子成员、教研室主任、就业联络员和毕业班班主任代表参加了此次调研活动。

李侠从就业数据、目前主要做法、存在的困难和下一步打算几个方面对bw必威西汉姆联官网首页2022届毕业生当前的就业情况做了汇报；李凌从校企合作、实习安排等方面介绍了我系目前为促进2022届毕业生就业所作出的各种努力和客观存在的现实困惑；各教研室主任和毕业班班主任代表分别就本专业、本班级的就业情况做了汇报和分析，并表示将结合学生实际情况开展分类指导和精准帮扶，全力推进毕业生工作，提升毕业生就业质量和专业对口率。

厉建刚在听取了我系的就业工作汇报后指出，今年疫情的多点爆发，就业工作面临严峻复杂的挑战，bw必威西汉姆联官网首页迎难而上，积极与合作企业保持沟通，为毕业生留住岗位；开展访企拓岗、直播带岗活动，为毕业生争取就业机会；全面摸排、精准帮扶，为困难毕业生提供就业服务的这些做法值得肯定。并对下一步工作提出了具体要求：一是要继续落实“一把手”工程和“全员就业”工程，班子成员靠前指挥，班主任、指导老师要建立就业工作台账，对每个班级、每位指导老师所带的毕业生的就业情况精准摸排，进行动态跟踪；二是要进一步细化就业工作方案，结合师范类与非师范类毕业生的专业特点，利用好答辩、教资考试等关键时间节点，制定阶段工作目标，做到日调度、周汇总、月突破，细化就业工作责任到每位老师；三是要持续关注专升本毕业生的就业动态，制定专升本毕业生就业工作预案，为这部分学生提供充足岗位储备；四是要加强对毕业生的思想教育，引导他们端正就业态度，树立正确的就业观念。

bw必威西汉姆联官网首页将以此次调研会议为契机，克服疫情影响，扎实“一把手”工程和“全员就业”工程，秉承“暖心教育、精致服务”的办学理念，加强对指导教师的业务培训和对毕业生的沟通交流，让就业指导水平有高度、就业工作有态度，就业服务有温度，努力促进2022届毕业生高质量就业。（bw必威西汉姆联官网首页 山淼）