疫情当前，为避免人群聚集，保护求职者的身体健康，许多用人单位取消了线下招聘活动。尽管部分2020届学前教育专业毕业生在去年学前教育专业专场招聘会中已找到了心仪就业单位，仍有很多毕业生在等待春季招聘的机会。突如其来的疫情，打乱了他们的求职计划。

为了做好特殊时期的应届毕业生毕业和就业工作，人文与旅游学院学前教育专业教研室采取了一系列措施，帮助毕业生做好疫情期间的毕业和求职应聘工作。一是提前开展毕业设计：学前教育教研室利用毕业生在家防疫期间，提前进行毕业设计工作。并针对目前幼儿园的招聘要求，创新性地采取了“三个一”毕业设计新模式，即一份教学活动设设计、一份主题网络图、一堂活动课。指导教师在线指导毕业生选择毕业设计主题、进行设计修改，争取在“复工复学”前完成毕业设计任务。二是开启网络就业新模式：指导教师及时对毕业生进行心理疏导，采取腾讯会议、钉钉会议等方式，与毕业生在线交流，排解她们就业焦虑；充分利用网络手段，挖掘网络资源，积极收集招聘信息，采取短视频发布、微信公众号推送等方式，及时发给毕业生，让毕业生及时了解匹配用人单位信息；对有意留日照工作的学生，指导教师积极联系日照相关用人单位，进行线上面试。

疫情隔绝了人员流动，但阻断不了信息流动。我们将有效利用多种媒体手段，积极为学生提供就业信息，减少学生外出奔波的风险和成本，让毕业生安心、定心，不返校在家就可以顺利推进毕业和就业工作。求职路上，与学生同行；共克时艰，静候花开。（人文与旅游学院 张金芝）