为切实落实毕业生就业工作，更好地为毕业生与用人单位搭建双向选择平台，10月26日上午，由学校主办的“毕业生双向选择招聘会”如期举行，人文与旅游学院对此次招聘会高度重视，积极响应学校号召，组织在校毕业生参加，并安排大二学生到招聘会现场感受就业氛围。学院领导、各教研室主任、辅导员和毕业班班主任亲临现场，为同学们提供直接的求职建议和就业指导。

本次招聘会共有三百多家省内外大型优质单位参会，其中和人文与旅游学院专业对口的单位有二十余家，我院2017级旅游管理、学前教育以及2018级旅游管理、酒店管理、空中乘务和学前教育专业的学生提前做好了充分准备，制作了个人简历，在现场认真了解企业招聘流程和用人要求，积极向参展企业投递简历。

招聘会现场，学院领导、辅导员与企业负责人亲切沟通，了解企业的用人需求和标准，向他们介绍了我院毕业生的基本情况。此外，还为现场的毕业生提出了指导性的就业建议，现场秩序井然，气氛热烈。

人文与旅游学院一直高度重视学生就业工作，在求职季到来初期就组织成立了以院长丁明军为组长的毕业生就业工作小组，召开了毕业生就业工作部署会，要求院领导班子，教研室主任和辅导员落实责任，除了在整个就业季要面向毕业生开展就业指导讲座、积极组织学生参加学校大型招聘会以外，学院还会陆续为各个专业组织专场招聘会，充分保障毕业生就业工作稳步推进。人文与旅游学院的就业工作一直坚持“精致服务保障高质就业”的原则，想学生所想，急单位所急，积极为毕业生搭建与用人单位交流的平台，促进毕业生多渠道就业，切实为学生、单位做好服务工作，为学生就业创业做好后勤保障。（人文与旅游学院 山淼）