根据学校下发的《betway88必威2017年教职工年度考核工作实施方案》文件要求，为做好2017年教职工年度考核工作，4月20日，人文与旅游学院在和润楼一楼报告厅召开了2017年教职工年度考核专题会议，会议由副院长李凌主持，人文与旅游学院全体教师参加了此次会议。

李凌首先向全体教师传达了《betway88必威2017年教职工年度考核工作实施方案》文件内容，她指出今年年度考核工作考评方案较往年有了很大变化，主要是体现在以下几方面：一是方案要求2017年年度考核需根据教师从事不同岗位性质进行考评；二是岗位考评从绩效分析、单位内部评议、服务对象满意度调查三部分进行考评，其中绩效分析占比70%、单位内部评议占比15%、服务对象满意度调查占比15%；三是三部分考评内容，每部分以百分制考核，根据每位教师在岗位上的表现进行赋分；四是由于人文与旅游学院去年为年考核优秀院部，今年学院优秀名额增加一个，院部优秀名额为12个，学院负责人丁明军直接定为年度考核优秀。

最后，院长丁明军对此次年度考核提出了具体要求：一是要结合教师平时工作表现和综合情况，在“德、能、勤、绩、廉”各个方面的表现，全面、客观、公正地对教职工作出评价；二是要以年度考核为契机，达到凝心聚力、营造干事创业的良好氛围，进一步激发学院教师的工作积极性和主动性。（人文与旅游学院 吴国杰）